COOPERATION HR人力资源
| 董事长寄语-培训是海源给予员工最大的福利 |
我希望海源人不但会工作，还会学习，善于把握学习机会，主动学习，不断地学习新知识，从而不断提高自己的应变能力和创造能力，在公司发展中个人也取得较大的发展和进步，在职业规划中不仅让自己“更聪明”地工作，更能在此过程中展现智慧，实现追求价值和人生理想。 |
| 每个人都会表现聪明的一面，不管是大聪明还是小聪明，但所具备的智慧，差异很大。某种程度上看，智慧是价值观以及个人综合素质的最终体现。每个人的职业生涯规划不同，但职业经历时间差不多。在有限的职业生涯中，除了发挥聪明才智外，智慧水平能不能得到提高才是人生取得成就的关键。 信息化时代，培训是最大福利的理念，已经深入人心。所谓“授人以鱼，不如授人以渔”已经流传千年，建设学习型组织与团队是海源当下培训工作的重中之重。 |
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 新员工培训：- 公司内部文化培训 - 快乐的18种技巧 - 工伤的预防和处理 - 公司规章制度培训 - 销售拜访程序与商业性思维 - 一警六员消防演练 - 员工上岗实操培训 |
综合培训： - 交际舞培训 - 语言类培训（英语、意大利语） - 野外素质拓展训练 - 商务礼仪 - 计算机使用技巧 - 团队有效沟通 - 一线员工团队建设 |
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